Кадровый учет в Краснодаре
Если на предприятии есть хотя бы один наемный работник, включая руководителя, в соответствии с действующим законодательством необходимо организовать и вести кадровый учет. Это значит, что придется готовить приказы о приеме на работу и увольнении, предоставлении отпуска, переводе на другое место работы и т. д. Соответствующие записи необходимо вносить в трудовые книжки и личные карточки сотрудников.
В рамках кадрового делопроизводства мы оказываем следующие услуги:
- подготовка приказа о приеме на работу, должностной инструкции, трудового договора, иных необходимых документов;
- внесение необходимых записей в трудовые книжки, ведение электронных трудовых книжек;
- расчет при необходимости трудового стажа работника: общего и непрерывного;
- подготовка дополнительных соглашений к трудовым договорам при переводе на другую должность, изменении условий оплаты труда и т. д.;
- составление графика отпусков, подготовка приказов о предоставлении отпуска;
- проверка правильности заполнения больничного листа;
- подготовка приказов о выплате премий;
- актуализация штатного расписания с учетом организационной структуры предприятия;
- подготовка приказа и иных документов при увольнении сотрудника по собственному желанию или соглашению сторон;
- подготовка необходимых заявлений и реестров для выдачи работникам полисов ОМС;
- предоставление заказчику актуальной информации по трудовому праву.
Важность грамотного ведения кадрового учёта
Важно понимать, что при ведении кадрового учета необходимо учитывать множество законодательных актов. В противном случае работодатель будет получать бесконечные предписания от трудовой инспекции, платить штрафы, исчисляемые сотнями тысяч рублей. Доверять организацию и ведение кадрового делопроизводства можно только профессионалу с необходимым опытом. Руководители же должны заниматься развитием бизнеса, а не решением рутинных повседневных задач.
Наша компания предлагает предприятиям всех форм собственности и индивидуальным предпринимателям заключить договор на ведение кадрового учета в Краснодаре на условиях аутсорсинга. Наши специалисты возьмут на себя функции отдела кадров и будут готовить все необходимые документы, справки, отчеты для контролирующих инстанций.
Стоимость ведения кадрового учёта организации в Краснодаре
| Услуга | Описание | Цена |
|---|---|---|
| Приём на работу и увольнение | Приказы, бумажные и электронные трудовые книжки | от 5 000 руб |
| Воинский учёт | Отчётность и контроль | от 5 000 руб |
| Трудовые договоры | Допсоглашения | 1 000 руб |
| Приказы (отпуска, премии и т.д.) | 500 руб | |
| Личные карточки | Бумажный и электронный формат | от 1 000 руб |
Плюсы передачи кадрового делопроизводства на аутсорсинг:
- Возможность тратить время на решение производственных задач, а не подготовку множества справок, приказов, распоряжений, положений.
- Работа в соответствии с требованиями действующего законодательства, отсутствие претензий со стороны контролирующих инстанций.
- Возможность отказаться от создания собственного отдела кадров. Вам не придется тратить ресурсы на покупку мебели, компьютеров, специализированного ПО.
- Отсутствие необходимости срочно искать нового кадровика, если действующий уволится или заболеет.
Калькулятор бухгалтерских услуг
Рассчитайте предварительную стоимость и отправьте заявку