Страховые взносы для директора с 2026 года: новые правила и тарифы

Федеральный закон № 425-ФЗ от 28.11.2025 года вводит обязательство уплаты страховых взносов с минимальной базы федерального МРОТ — для руководителей коммерческих организаций (ООО, АО и т.п.), независимо от фактической зарплаты. Важно отметить, что эти изменения не касаются некоммерческих организаций, СНТ и ТСЖ. Теперь даже если директору не выплачивается зарплата или компания не ведёт деятельность и нет дохода, компания всё равно обязана уплачивать страховые взносы с минимальной базы. Чтобы избежать штрафов, давайте разберемся в деталях.

Когда и на кого начислять взносы?

Обязанность по уплате взносов возникает, пока человек указан как директор в ЕГРЮЛ. При этом не имеют значения такие факторы, как наличие трудового договора, фактическая активность бизнеса или график работы:

Взносы начисляются даже в период отпуска (включая отпуск без сохранения зарплаты), больничного, неполной занятости или простоя компании.
Если директор руководит несколькими фирмами, каждая из них начисляет взносы отдельно с МРОТ.
При наличии нескольких руководителей по уставу, расчет производится индивидуально для каждого.

Ключевые ставки и минимальные платежи

Федеральный МРОТ в 2026 году установлен на уровне 27 093 рубля в месяц. Если выплаты руководителю меньше этой суммы или отсутствуют, взносы будут рассчитываться именно с МРОТ.

Ежемесячный минимум

27 093 ₽ × 30% = 8 127,90 ₽

Стандартный тариф — 30%

Годовой минимум

8 127,90 ₽ × 12 = 97 534,80 ₽

Льготные категории (IT, приоритетные отрасли) могут применять 15%

Расчет за неполный месяц

При вступлении в должность или увольнении руководителя в течение месяца, база для начисления взносов корректируется пропорционально отработанным дням, пока он числился в должности.

Формула: МРОТ / Количество дней в месяце × Фактические дни полномочий.

Исключения: когда взносы не нужны

1
АУСН (Автоматизированная упрощенная система налогообложения): Организации и ИП на АУСН освобождены от уплаты взносов за сотрудников (ставка 0%), за исключением взносов на травматизм, которые составляют 2 959 рублей в год.
2
СВО (Специальная военная операция): Если директор мобилизован (по призыву, контракту или как доброволец), взносы за период его участия в СВО не начисляются.

Сроки платежей и отчетность

Сроки уплаты: Взносы необходимо перечислять до 25‑го числа месяца, следующего за расчетным.
Отчетность: Отчеты подаются в ИФНС по месту регистрации фирмы ежемесячно и ежеквартально по формам РСВ.

Несоблюдение новых правил грозит штрафами и доначислениями, поэтому компаниям и бухгалтерам важно заранее подготовиться, проверить данные в ЕГРЮЛ, скорректировать расчёты и обеспечить своевременную уплату взносов.